Descripción del puesto

En Casino Bs As nos encontramos en la búsqueda de un Analista Jr. de RRHH para trabajar en el área soft.

La propuesta se orienta a un perfil generalista, con foco en areas de capacitación desarrollo y comunicación.

Colaborando en la realización del plan anual de capacitación y de comunicación.

Estando al servicio de las actividades de capacitacion, desarrollo y comunicación, colaborando si fuera necesario en otras areas de RRHH.

Sus responsabilidades, entre otras, serán:

Administrar los Planes de capacitacion, armado de salas, logistica, tareas administrativas, etc que se requiera.

Gestión de evaluaciones de desempeño. Cuadro de Reemplazos. Plan de Desarrollo (transferencias internas, Promociones / Ascensos y Recategorizaciones).

Colaborar con el equipo de trabajo en el resto de las actividades (formacion, induccion, etc)

Colaborar con el relevamiento de necesidades de capacitación con los jefes y responsables de área.

Administrar la presupuestación y los contenidos de las actividades a realizar.

Coordinar las actividades internas y/o externas, con los proveedores y colaboradores correspondientes.

Preparar material y las instalaciones necesarias para la ejecución de cada actividad.

Colaborar en la administrcion de las comunicaciones internas de acuerdo a las políticas definidas.

Gestionar la realización de las acciones de Integración y Motivación internas previstas.

Requisitos

- Estudios universitarios en curso de carreras de RRHH, RRLL, o similar)

- Experiencia minimo de 1 año (no excluyente)

- Detallar salario pretendido

- Manejo de excel, herramientas informaticas y redes sociales.

Beneficios

• Comedor
• Estacionamiento
• Prepaga
• Dia libre de Cumpleaños
• Descuento en cadena de gimnasio, instituto de inglés, locales gastronómicos, otros!